priligy como se usa offensichtliche Diskrepanz zwischen der Realität einer Wanderung und der Wahrnehmung der amerikanischen Bevölkerung was die

Der Mindestlohn hat sich in den Nachrichten erneut hässlich entwickelt. Eine kürzlich durchgeführte Umfrage von CNN Money ergab, dass 71 Prozent der befragten Personen eine Erhöhung des föderalen Mindestlohns befürworten. Es gibt eine offensichtliche Diskrepanz zwischen der Realität einer Wanderung und der Wahrnehmung der amerikanischen Bevölkerung, was die Wanderung bewirken wird.

Löhne sind nur der Preis, der für ein Gut bezahlt wird, nicht anders als das, was Sie für einen Liter Milch bezahlen. Das Gute in diesem Fall ist die Produktivität. Die meisten Leute haben das Missverständnis, dass Löhne für die Zeit, die sie für den Job ausgeben, bezahlt werden.

Das ist falsch. Löhne sind, was Arbeitgeber einem Angestellten bezahlen, um etwas für sie zu produzieren. Ein besser ausgebildeter, produktiverer Mitarbeiter ist wertvoller als ein nicht so fähiger oder produktiver Mitarbeiter. Glaubst du, dass ein Angestellter, der acht Stunden patzerlos ist, seinen Lohn verdient hat und genauso verdient hat wie ein Angestellter, der acht Stunden lang seinen Buckel nimmt?

Da Löhne priligy 30
Platzhalter für die Produktivität sind, entscheidet das Produktivitätsniveau über den Lohn, der gezahlt werden sollte. https://www.priligybestellen.nu Wenn der Arbeitnehmer Waren oder Dienstleistungen im Wert von 10 US-Dollar pro Stunde herstellt, kann der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer nur die 10 US-Dollar abzüglich der Gemeinkosten zahlen, die der Arbeitgeber für die Bereitstellung der Arbeit aufgewendet hat. Wenn der Overhead 4 US-Dollar pro geleisteter Arbeitsstunde bedeutet, kann der Mitarbeiter höchstens 6 US-Dollar pro Stunde verdienen, damit das Unternehmen die Gewinnschwelle erreicht.

Jetzt, wo wir verstehen, was ein Lohn tatsächlich darstellt, lassen Sie uns das auf den Mindestlohn anwenden und nennen Sie nur einige der Gründe, warum der Mindestlohn eine schlechte Idee ist.

priligy como se usa

Der Mindestlohn ist nur die Regierung, die uns sagt, was wir für ein Gut bezahlen müssen. Wenn die Regierung ein Gesetz verabschiedet hat, dass der Preis für alles auf Walmart’s Regalen erhöht werden muss, würde es Aufstände auf den Straßen geben. Dies soll ein freies Land sein und Sie sollten in der Lage sein, alles zum niedrigsten Preis zu kaufen In einem freien Land wäre die Regierung sicherlich nicht in der Lage, irgendeinen Preis zu bestimmen.

Da Arbeit ein Gut ist, das https://en.wikipedia.org/wiki/Dapoxetine gekauft wird, was ist der Unterschied zwischen der Regierung, die uns sagt, was wir für Waren bei Walmart bezahlen müssen und was wir für Arbeit bezahlen müssen? Es gibt keinen Unterschied. Beides ist eine Verletzung unserer Freiheiten.

Was passiert, wenn der Mindestlohn erhöht wird? Der Mindestlohnarbeiter ist auf kurze Sicht vielleicht besser dran, wenn er seinen Job nicht verliert. Aber die Preise fangen schließlich die gestiegenen Lohnkosten auf.

So ist der Mindestlohnarbeiter auf lange Sicht wieder dorthin zurückgekehrt, wo er oder sie begonnen hat, was den Lebensstandard betrifft, und alles, was erreicht wurde, ist, die Inflation anzukurbeln. Ein Mindestlohnanstieg verbessert ihre langfristige Kaufkraft nicht. Es reduziert jedoch die Kaufkraft all jener, die mit dem erhöhten Mindestlohn keine Lohnerhöhung bekommen haben. Wenn ein Restaurant gezwungen ist, seine Preise zu erhöhen, weil viele seiner Angestellten gerade eine von der Regierung vorgeschriebene Gehaltserhöhung erhalten haben, ist es für jeden, der nicht von der Erhöhung profitiert, aber die höheren Preise bezahlen muss, schlechter.

Der Mindestlohn verringert auch die Beschäftigungsmöglichkeiten für Geringqualifizierte. Wenn Sie ein Arbeitnehmer sind, der eine Arbeit sucht und nicht die Fähigkeiten, Ausbildung oder Erfahrung zu bieten hat, werden Sie nie angestellt werden. Wie viele von uns haben die meiste Zeit eines Vorstellungsgesprächs über unsere Erfahrungen gesprochen ‚Wenn der Mindestlohn bis zu dem Punkt erhöht wird, an dem es weniger Einstiegsjobs gibt, wo werden diese Leute die Erfahrung priligy generic uk
sammeln, die es ihnen ermöglicht, woanders angestellt zu werden? Alles, was der erhöhte Mindestlohn erreicht hat, ist den ersten Schritt zu entfernen die ökonomische Leiter für priligy como se usa
jene Arbeiter, die versuchen, die Attribute zu erwerben, die in der Zukunft ihnen erlauben würden, einen besseren Job zu finden.

Politiker und Medien haben das amerikanische Volk davon https://www.priligybestellen.nu überzeugt, dass alle Geschäftseigentümer einen unbegrenzten Topf an Bargeld haben, in den sie sich eintauchen können, um für die Fülle von Regierungsmandaten zu bezahlen. Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics sind 57 Prozent der Arbeitnehmer in kleinen Unternehmen beschäftigt. Fünfundneunzig Prozent der kleinen Unternehmen scheitern in den ersten fünf Jahren. Die meisten kleinen Unternehmen scheitern, weil ihnen zu wenig Geld zur Verfügung steht oder sie Cash-Flow-Probleme haben, die sie nicht beheben können. Mit anderen Worten, ein großer Prozentsatz der Arbeitnehmer in Amerika arbeitet für Arbeitgeber, die mit sehr knappen Budgets arbeiten. Der größte Kampf des Arbeitgebers von Woche zu Woche ist es, genug Bargeld zur Hand zu haben, um die Gehaltsabrechnung zu machen.

Eine Erhöhung dieser Lohnverpflichtung kann von den meisten dieser knappen Haushaltsoperationen nicht abgedeckt werden. Wenn der Mindestlohn erhöht wird, sind die Arbeitgeber gezwungen, jeden Arbeitnehmer zu entlassen, dessen Produktivität den höheren Lohn nicht garantiert. Studie für Studie hat ergeben, dass der Mindestlohn und niedrige Beschäftigungsmöglichkeiten eine negative Korrelation haben. Das Congressional Budget Office projektiert 500.000 Arbeitsplätze würden aufgrund der vorgeschlagenen Erhöhung des Mindestlohns auf 10 US-Dollar verloren gehen.

Ein Anstieg der Arbeitskosten wird die Arbeitgeber zwingen, alternative Wege zu finden, um Aufgaben mit weniger Mitarbeitern zu erfüllen. Ein weiterer Irrglaube ist, dass es nie wirtschaftlich vertretbar ist, Mindestlohnarbeiter durch Automatisierung zu ersetzen. Seit Beginn der industriellen Revolution in der Mitte des 18. Jahrhunderts haben Maschinen die menschliche Arbeit in immer stärkerem Maße ersetzt. Maschinen bieten konstante Leistung, sie benötigen keine Obamacare, Workers Compensation, Arbeitslosigkeit, Sozialversicherung, Familie und medizinischen Urlaub neben anderen staatlichen mandatierten Leistungen, ganz zu schweigen von den Kosten für die Verwaltung all dieser Vorteile. Der Arbeitgeber hat keine Kosten für die Einhaltung der OSHA, ADA, NLRB, EEOC und aller anderen arbeitsbezogenen Regierungsbehörden und -vorschriften zu tragen. Jede Erhöhung des Mindestlohns verringert die Lücke zwischen den Kosten dieser Arbeit und einer Maschine, die diese ersetzt Mitarbeiter.

Eine andere Möglichkeit, dies zu betrachten, ist ein anderes Regierungsprogramm, das versucht, die persönliche Verantwortung zu verringern. Sollte es nicht Sache des Einzelnen sein, die notwendigen Eigenschaften zu erwerben, um sich in eine Situation zu bringen, in der der Mindestlohn keine Rolle spielt, und wenn er dem Arbeitgeber Qualifikationen anbietet, die einen existenzsichernden Lohn rechtfertigen? Die Regierung zwingt den Arbeitgeber, die schlechten Lebensentscheidungen des Arbeitnehmers zu subventionieren, um nicht die Fähigkeiten zu erwerben, die ihre Beschäftigungssituation verbessern würden. Dies ist nur eine weitere Facette des Sozialismus. Die Regierung setzt lediglich ein System von obligatorischen Arbeitgeberfinanzierten Wohltätigkeitsorganisationen ein.

Der ‚existenzsichernde Lohn‘ ist also eine jener Ideen, die theoretisch gut klingen mögen, aber in Wirklichkeit unbeabsichtigte Konsequenzen haben, die sich auf diejenigen, denen geholfen werden soll, auf die Wirtschaft als Ganzes und auf unsere Freiheit schrecklich auswirken. Eine andere Regierungsinitiative, die das genaue Gegenteil ihrer erklärten Absicht erreicht, während sie unsere verfassungsmäßigen Rechte zertrampelt. Wäre es nicht großartig, wenn 71 Prozent der Befragten die Regierung auffordern, sich an die Verfassung zu halten und den freien Markt zu fördern, statt ihren Bürgern verfassungswidrige Erlasse aufzuerlegen? Was für ein großartiges Land wäre das!